Трудоустройство женщин станет отдельным направлением партпроекта «Моя карьера с «Единой Россией»

Защита трудовых прав и карьерный рост женщин станут отдельным направлением партпроекта «Моя карьера с «Единой Россией». Об этом сообщил координатор направления «Хорошая работа – достаток в доме» народной программы «Единой России», замруководителя думской фракции партии Андрей Исаев  на ВКС, где подводились первые итоги проекта. Координацией работы по вопросам женского трудоустройства займется депутат Госдумы  Татьяна Дьяконова .

Участницами проекта станут жены мобилизованных и других категорий военнослужащих, сотрудников, которые несут службу в органах МВД, федеральной противопожарной службе, учреждениях органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения РФ, войсках нацгвардии, ветеранов военных действий.

«7 октября президентом был подписан и вступил в силу закон, принятый по инициативе «Единой России». Он бронирует рабочее место за мобилизованными и ушедшими добровольно на СВО. В этом же законе содержится норма, по которой супруги таких военнослужащих, если они воспитывают ребенка до 17 лет, не могут быть направлены в командировки, привлечены к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни без письменного согласия. При сокращении штата на производстве за данными супругами закрепляется первоочередное право, чтобы они остались на работе. Наша с вами задача – добиться того, чтобы нормы закона неукоснительно исполнялись. И новые трудовые права, которые появились у женщин, не нарушались», – сказал Андрей Исаев.

Как подчеркнула Татьяна Дьяконова, цель направления партпроекта – чтобы федеральные механизмы, которые помогают женщинам получать профессиональную поддержку перед повышением квалификации, четко работали и стали полноценными социальными лифтами.

«Трудоустройство мамы с ребенком – это не то же самое, что трудоустройство безработного, студента или инвалида. Нужно предусмотреть возможность оставить ребенка на время прохождения переподготовки. Эти категории женщин должны получить дополнительную возможность, чтобы справляться с трудностями», – отметила Татьяна Дьяконова.

В Рязанской области на базе Центра «Единые» организован пункт карьерного развития. Еженедельно жителей региона консультируют специалисты центра занятости населения. Они оказывают содействие гражданам различных категорий по вопросам трудоустройства, переобучения, возможности повышения квалификации и карьерного развития, в том числе социально незащищенным слоям населения.

В частности, пожилая жительница областного центра выразила желание обучиться на профессию «оператор котельной». С помощью специалистов была подана заявка на портал «Работа России», которая отправлена в учебный центр. Далее женщину пригласят на прохождение курсов.

Другой обратившейся была оказана помощь в составлении резюме, проведена индивидуальная консультация, подано заявление на Единую цифровую платформу «Работа России». Далее был проработан вопрос о прохождении собеседования в АНО «Забота и милосердие». Заявительница в ближайшее время планирует приступить к трудовой деятельности в вышеуказанной организации.

По словам члена фракции «Единой России» в Рязанской областной Думе, координатора по работе с обращениями граждан регионального исполкома Елены Синицы, на сегодняшний день появился новый запрос. «В Центр «Единые» стали поступать обращения от жен мобилизованных по вопросам трудоустройства – их немного, но они есть. Мы решили проанализировать запросы этой категории. По итогам анализа и пониманию конкретики планируется выход на органы исполнительной власти для решения этих задач», – уточнила она.

  Напомним, партийный проект «Моя карьера с «Единой Россией» стартовал 1 сентября в пяти пилотных регионах – Липецкой, Рязанской, Калужской областях, Камчатском крае и Удмуртии. Он создан для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям.

В собеседованиях, тестированиях и консультациях при поиске работы принимают участие эксперты и депутаты, которые смогут ходатайствовать перед работодателями. Также в рамках проекта организуются приемы экспертов-юристов от работодателей и сотрудников служб занятости, которые дают консультации по развитию карьеры, написанию резюме и успешному прохождению собеседований.