Инна Калашникова пожелала рязанцам добра, мира, благополучия

В преддверии Дня международной солидарности трудящихся, Праздника Весны и Труда активисты регионального отделения партии «Единая Россия» встретились с членом президиума регионального политсовета, председателем Рязанского областного союза организаций профсоюзов Инной Калашниковой .

– Расскажите о нашем областном союзе профсоюзов, о структуре, кто в него входит.

– Профсоюз – это профессиональный союз, который объединяет работников по их профессиональному назначению. И подразделяется он еще по территории. У нас есть отраслевые профсоюзы. На данный момент их 12 – образование, здравоохранение, радиоэлектронная промышленность, агропромышленный комплекс, автотранспорт, ЖКХ и так далее.

По количеству структурных подразделений мы охватываем всю Рязанскую область, у нас 990 первичных организаций. На учете состоит около 90 тысяч человек.

У нас есть своя профсоюзная инспекция труда. Это похоже на государственную инспекцию труда. Она раньше была негосударственной, в 90-х годах она стала самостоятельной.

В нашей системе, в отличие от государственной инспекции, штрафов нет. Есть общественный контроль, профсоюзный контроль. Мы также составляем планы проверок по организациям. Наша цель – профилактическая. Когда наши специалисты приходят на предприятие, они смотрят правильно ли заключены трудовые договора, проверяют положение по оплате труда, кадровые карточки. Если находим недостатки, то указываем работодателю, чтобы исправил и устранил.

Наша профсоюзная инспекция труда участвует в бесплатных юридических консультациях – по трудовому законодательству, охране труда, занятости и другим темам. Например, наследство, имущество, земельные вопросы.

Если на производстве произошел несчастный случай, в комиссию включают наших специалистов. Независимо от того, есть ли на предприятии профсоюз или нет.

Есть еще уполномоченные по охране труда. Это общественная нагрузка для людей. Они проверяют соблюдение условий труда, аттестацию рабочих мест и так далее.

Третье направление – социальное партнерство. На уровне территории, отрасли, какого-то предприятия заключаем соглашения и договора, в которых участвуют с одной стороны работодатель, с другой стороны – представитель трудящихся профсоюза.

Есть трехстороннее соглашение между правительством Рязанской области, работодателями и профсоюзами, которое мы заключаем на 3 года. Кроме этого, ежегодно мы заключаем трехсторонне соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области. С 1 января 2022 года для внебюджетного сектора идет как 14100 рублей.

Есть Трудовой кодекс, который регулирует трудовые отношения. В процессе переговоров всегда можно найти какие-то дополнительные обязательства. Например, прописывается все, что касается отдыха, оздоровления, мероприятий, профессиональных конкурсов. Есть раздел о молодежи.

У нас в профсоюзах более 40% составляет именно молодежь до 35 лет. Для них мы создаем молодежные советы, комиссии на предприятиях, проводятся всевозможные форумы, слеты. Причем это не ограничивается только нашей территорией. Мы входим в Федерацию независимых профсоюзов России.

Приобщаем их к патриотической работе, например, поздравить ветеранов с 9 Мая. Я считаю, когда молодежь общается со старшим поколением, это дает им тот стержень, который должен быть у каждого русского человека. Это память о тех, кто дал нам возможность жить сейчас.

Молодежь мы рассматриваем как свой кадровый резерв, ценим профсоюзных активистов. Для них у нас есть конкурс – «Молодой профсоюзный лидер». В этом году его победителем стал представитель сферы здравоохранения, фельдшер «скорой помощи». В прошлом году мы провели окружной финал, где участвовали представители из 18 регионов. С ними надо вести работу, обучать, они должны быть грамотными, так как представляют профсоюзы и к ним обращаются за помощью. В течение года мы проводим курсы, на которых рассказываем об изменениях в трудовом законодательстве, об охране труда, как работать с различными ВКС платформами и так далее.

Также проводим межотраслевую спартакиаду на кубок Рязанского областного союза организаций профсоюзов. Соревнования проходят по 6 видам спорта. В конце года подводим итоги и награждаем лучшую команду награждаем.

Что касается санаторно-курортного лечения. Мы заключаем договоры с учреждениями, договариваемся с ними по предоставлению скидок.

– Давайте более подробно расскажем для тех, кто не знает, что такое профсоюз, как его можно создать, для чего он нужен.

– Объединиться в профсоюзную организацию можно на любом предприятии, учреждении, организации, для этого достаточно трех человек. Собирают учредительное собрание, проводят его в нерабочее время, избирают председателя, заместителя и направляют своему работодателю протокол. Дальше есть два варианта: быть профсоюзной организацией с юридическим лицом или без юридического лица. Они регистрируются министерством юстиций. Не обязательно самим изобретать устав, идти регистрироваться, открывать расчетный счет и так далее. Можно по своему профессиональному назначению встать на профсоюзное обслуживание в отраслевую организацию.

Сейчас, конечно, очень сложно создавать новые первичные профсоюзные организации среднему и малому бизнесу. Бывают случаи, когда работодатель с работником находится в договорных отношениях. Если люди не согласны с действиями руководителя, вот тогда у них возникает потребность в создании профсоюзной организации. Потому что это общественная организация, которая имеет свой закон – о профессиональных союзах, их гарантиях и деятельности. Это дает нам возможность работать во взаимодействии с органами исполнительной власти, контрольно-надзорными органами.

– Как часто к вам обращаются за помощью?

– На личном приеме принято около 11654 членов профсоюзов за прошлый год. Плюс мы принимаем незащищенные категории граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Мы открыты всем.

Было составлено 78 исковых заявлений в суды. Если это член профсоюза, то можем бесплатно представлять его интересы в суде. Из них 97% решено в пользу работников. Людям кажется, что неправильно уволили, наказали, выговор сделали, либо сокращение было. Вот мы такие ситуации рассматриваем.

Люди отсудили в свою пользу более 38 млн рублей – это те средства, которые они не получили бы, если бы не обратились к нам.

– Основным и самым массовым организаторов первомайских демонстраций и митингов в День международной солидарности трудящихся являются профсоюзы. В 1992 году он был переименован в Праздник Весны и Труда. 1 мая можно назвать профессиональным праздником для профсоюзов.

– У нас в регионе в 90-е годы были демонстрации, потом какой-то период их не было. У нас возобновилась Доска почета, которую открывают 1 мая, потому что именно этот день считается днем человека труда. Надо показывать его достижения, чествовать успехи. Я вхожу в комиссию по отбору кандидатов на Доску почета. Очень большое количество заявок, все достойные и сложно всегда выбирать. У нас есть определенные квоты по отраслям. Будет открытие доски и в этом году.

Последние годы митинги проходили на площади Победы, и оттуда потом начиналось шествие. Для людей это действительно праздник, когда они выходят со своими семьями, идут с шариками, цветами, плакатами, флагами. Это был настоящий праздник труда.

– Как в этом году будет проходить 1 Мая для рязанских профсоюзов?

– В этом году профсоюзы выбрали такую акцию, как «Всероссийский автопробег». Он начался 12 апреля из Владивостока. Мы 29 апреля выезжаем в Тулу, где будет митинг Центрального федерального округа. Там есть мемориал «Защитникам неба Отечества». Это открытая большая площадка. Потом часть колонны вернется по своим регионам, а часть поедет на Красную площадь. Дальше в двух направлениях. Одни едут на Мамаев курган возлагать цветы к памятнику «Родина-мать зовет» другие в Севастополь. Завершится автопробег 9 мая.

В Рязанской области будут две остановки – в селе Поярково и городе Михайлове у мемориального комплекса.

У нас для автопробега девиз: «За мир! За труд! За май! За мир без нацизма!». Он проходит в рамках поддержки курса президента, российской армии.

Еще будут у нас организованы уличные юридические консультации для всех желающих.

– 1 мая обычно проводится митинг, на котором профсоюзы озвучивают свои требования. Как это будет происходить в этом году?

– Эти требования были озвучены 28 апреля на торжественно мероприятии, посвященном Всемирному дню охраны труда. Есть резолюция, которую мы разошлем своим социальным партнерам. В ней озвучены такие темы, как внешние санкции, сохранение экономики, рабочих мест, доходов населения.

– Чтобы бы Вы хотели пожелать жителям Рязанской области?

– Добра, мира, благополучия, чтобы их семьи были поддержкой и опорой, на их лицах всегда была улыбка. Чтобы в этой жизни, все, что они задумали, получалось. Для того мы и есть – профсоюзы. Если будут трудности, обращайтесь к нам, мы вам поможем!