Встреча с Рязаньстатом
В ГБУ РО «МФЦ Рязанской области» состоялась встреча с коллегами из Рязаньстата.
В ГБУ РО «МФЦ Рязанской области» состоялась встреча с коллегами из Рязаньстата.
В рамках мероприятия участники круглого стола обсудили текущую ситуацию на рынке труда. Сошлись на том, что работодателям приходится становиться всё более гибкими в процессе привлечения и развития персонала. Кадров не хватает — и это факт. Вся HR-стратегия направлена на то, чтобы эффективно привлекать сотрудников, управлять ими и развивать.
Для этого команда МФЦ и разрабатывает эффективные подходы, программы и планы.
Сегодня в МФЦ привлечение новых сотрудников гораздо более лояльно и менее требовательно, и, как правило, предоставляет работникам возможность корпоративного обучения, с тем чтобы довести уровень квалификации новичков до приемлемого.
Кроме того, обсудили перспективы на будущее. Наша задача - сделать центры «Мои документы» популярным среди молодежи. В МФЦ реализуются программы по профориентации школьников и студентов. На сегодняшний день стартовала подготовка квалифицированных кадров для МФЦ, в рамках которой сотрудники-эксперты МФЦ преподают дисциплины для студентов и проводят учебные и практические занятия на площадке центра «Мои документы».
Последние новости
Что влияет на сроки доставки груза: разбираем ключевые причины задержек
Почему груз иногда опаздывает и как можно снизить риски срыва сроков.
Почему важно использовать защитное заземление при подключении частотного преобразователя?
Разбираем ключевые причины и последствия игнорирования заземления в системах с ЧП
История без скуки: экскурсии по Москве, которые увлекут даже подростка
Подборка необычных маршрутов и активностей, которые докажут: прошлое может быть интересным, если его правильно подать
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они