Юрист рассказала, кто получит тринадцатую зарплату в этом году

Выплата тринадцатой зарплаты не является обязательной мерой для работодателя, однако многие организации используют её для поощрения сотрудников.

Выплата тринадцатой зарплаты не является обязательной мерой для работодателя, однако многие организации используют её для поощрения сотрудников. Кто имеет право на выплату, агентству «Прайм» рассказала Юрист Наталья Грешнова.

Как правило, получают тринадцатую зарплату далеко не все. Претендовать на неё могут работники, которые продемонстрировали успехи в уходящем году, или те, кто имеет большой трудовой стаж в организации.

В основном тринадцатую зарплату назначают бюджетникам и военнослужащим. Рассчитывать на выплату могут те, кто трудится в больших компаниях. Правда, финансовый год в таком случае у организации должен завершиться успешно.

Обязанность по выплате поощрения может быть прописана в корпоративном положении об оплате труда. Размер дополнительной выплаты определяет, как правило, сам работодатель. 

Подписывайтесь на нас:  Новости , ЯндексДзен ,  Telegram

7info7

Последние новости

Что влияет на сроки доставки груза: разбираем ключевые причины задержек

Почему груз иногда опаздывает и как можно снизить риски срыва сроков.

Почему важно использовать защитное заземление при подключении частотного преобразователя?

Разбираем ключевые причины и последствия игнорирования заземления в системах с ЧП

История без скуки: экскурсии по Москве, которые увлекут даже подростка

Подборка необычных маршрутов и активностей, которые докажут: прошлое может быть интересным, если его правильно подать

Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Казани, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *