В Рязанской области наблюдается серьезный дефицит кадров

В Рязанской области наблюдается серьезный дефицит востребованных кадров. Анализ трудового рынка провели эксперты HeadHunter .

В Рязанской области наблюдается серьезный дефицит востребованных кадров. Анализ трудового рынка провели эксперты HeadHunter .

В августе работодатели испытывали потребность в 9000 работниках. Показатель побил все рекорды. По сравнению с прошлым годом он вырос на 56%. На регион пришлось 2% всех предложений о работе, выявленных в ЦФО.

Больше всего вакансий приходилось на масс-медиа и искусство – 146%. В перевозках и логистике число предложений выросло на 143%. Замыкает тройку сектор управления персоналом – 114%. В сфере безопасности спрос на работников упал на 35%. Юристов стали искать реже на 25%. В науке и образовании просадка составила 6%.

Предприниматели остро нуждаются в рабочих. На них приходилось 30% всех предложений. Для сферы торговли искали 24%. На сервисное обслуживание и производство пришлось 19% вакансий.

Ранее Павел Малков рассказал о развитии экспорта.

Последние новости

Современные достижения офтальмологического отделения в Рязани

Как больница им. Н.А. Семашко продолжает улучшать качество медицинской помощи

Встреча губернатора Рязанской области с главврачами медицинских учреждений

Павел Малков обсудил важные вопросы здравоохранения с руководителями больниц.

Новые подходы к оказанию первой помощи в аптечках

Обсуждение обновленных стандартов первой помощи на вебинаре от компании Техэксперт.

Card image

Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *