В Рязанской области наблюдается серьезный дефицит кадров
В Рязанской области наблюдается серьезный дефицит востребованных кадров. Анализ трудового рынка провели эксперты HeadHunter .
В Рязанской области наблюдается серьезный дефицит востребованных кадров. Анализ трудового рынка провели эксперты HeadHunter .
В августе работодатели испытывали потребность в 9000 работниках. Показатель побил все рекорды. По сравнению с прошлым годом он вырос на 56%. На регион пришлось 2% всех предложений о работе, выявленных в ЦФО.
Больше всего вакансий приходилось на масс-медиа и искусство – 146%. В перевозках и логистике число предложений выросло на 143%. Замыкает тройку сектор управления персоналом – 114%. В сфере безопасности спрос на работников упал на 35%. Юристов стали искать реже на 25%. В науке и образовании просадка составила 6%.
Предприниматели остро нуждаются в рабочих. На них приходилось 30% всех предложений. Для сферы торговли искали 24%. На сервисное обслуживание и производство пришлось 19% вакансий.
Ранее Павел Малков рассказал о развитии экспорта.
Последние новости
Что влияет на сроки доставки груза: разбираем ключевые причины задержек
Почему груз иногда опаздывает и как можно снизить риски срыва сроков.
Почему важно использовать защитное заземление при подключении частотного преобразователя?
Разбираем ключевые причины и последствия игнорирования заземления в системах с ЧП
История без скуки: экскурсии по Москве, которые увлекут даже подростка
Подборка необычных маршрутов и активностей, которые докажут: прошлое может быть интересным, если его правильно подать
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они