RosExpert: Кадровый голод станет новым вызовом для бизнеса в России
В России наблюдается кадровый голод, который может стать новым вызовом для бизнеса.
В России наблюдается кадровый голод, который может стать новым вызовом для бизнеса. Ситуацию прокомментировали аналитики RosExpert .
Эксперты провели опрос, участие в котором приняли 150 глав российских предприятий. 45% респондентов заявили о проблемах при наборе персонала. При этом растет риск потерять специалистов со стажем. 22% бизнесменов считают корнем проблемы геополитическое напряжение. Еще 21% предприниматель отмечал смену логистических маршрутов, изменения в конкуренции и стоящую задачу по выходу на новые рынки.
Руководители обозначили ключевые факторы, вызывающие у них больше всего беспокойства. Во-первых, многие заговорили об автоматизации процессов и цифровой трансформации. Во-вторых, отмечалась волатильность на валютных рынках. Предприниматели говорили об ужесточении требований Банка России , проведении оптимизации и адаптации стратегий развития под новые реалии.
Бизнес считает, что в сложившейся ситуации нужно делать ставку на удержание персонала. Для этого 40% опрошенных намерены в этом году поднять работникам заработные платы.
Последние новости
Что влияет на сроки доставки груза: разбираем ключевые причины задержек
Почему груз иногда опаздывает и как можно снизить риски срыва сроков.
Почему важно использовать защитное заземление при подключении частотного преобразователя?
Разбираем ключевые причины и последствия игнорирования заземления в системах с ЧП
История без скуки: экскурсии по Москве, которые увлекут даже подростка
Подборка необычных маршрутов и активностей, которые докажут: прошлое может быть интересным, если его правильно подать
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они