Договоры
Прежде работодатель платил взносы на обязательное страхование за сотрудников.
С 2023 года исполнители по гражданско-правовым договорам смогут получать больничные и декретные
Прежде работодатель платил взносы на обязательное страхование за сотрудников. Работники с трудовыми договорами получали выплаты по больничному листу, пособие по беременности и родам. А исполнителям по гражданско-правовым договорам (ГПД) дни болезни и декретные не оплачивались, потому что обязательных взносов именно для такого вида страхования не было. Они могли быть установлены в договоре добровольно, но это происходило в редких случаях.
Теперь, с 2023 года исполнители по гражданско-правовым договорам смогут получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством при одновременном соблюдении условий двух условий: в предыдущем году производились выплаты на лицевой счет застрахованного, и сумма взносов равна стоимости страхового года — 4833,72 рублей за 2022 год.
Подготовлено прокуратурой Рыбновского района с использованием СПК Консультант Плюс
Последние новости
Что влияет на сроки доставки груза: разбираем ключевые причины задержек
Почему груз иногда опаздывает и как можно снизить риски срыва сроков.
Почему важно использовать защитное заземление при подключении частотного преобразователя?
Разбираем ключевые причины и последствия игнорирования заземления в системах с ЧП
История без скуки: экскурсии по Москве, которые увлекут даже подростка
Подборка необычных маршрутов и активностей, которые докажут: прошлое может быть интересным, если его правильно подать
Отель «Европа» в Хабаровске — комфорт, тишина и гастрономия в центре города
Комфортный отель в центре Хабаровска рядом с вокзалом и аэропортом с рестораном, СПА и конференц-залом